7月29日下午，长葛市人社局召开年中工作暨党风廉政建设会议。班子成员出席，各股室、局属各单位负责人列席。党组书记、局长王浩主持会议。

会议传达学习了习近平总书记重要讲话精神，要求全局上下深刻领会精神实质，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来；传达学习了上级会议（文件）精神，确保各项政策要求在长葛市人社系统落地生根。

会上，听取各分管副职分管工作上半年进展情况汇报；专题听取全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作汇报。

会议指出，上半年，面对复杂形势和繁重任务，全局上下紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持以人民为中心的发展思想，攻坚克难，奋发作为，各项工作取得了阶段性成效。就业创业局势保持总体平稳，城镇新增就业、农村劳动力转移就业等重点指标实现“时间过半、任务过半”；社会保障体系持续完善，城乡居民基本养老保险征缴扎实开展，企业参保扩面稳步增加；人才人事工作有序推进，事业单位岗位管理、职称评审等各项工作规范运行，人事管理科学化水平持续提升；劳动关系治理持续加强，欠薪治理和调解仲裁效能稳步提升。同时，全面从严治党主体责任落实有力，党风廉政建设和反腐败工作常抓不懈，系统行风作风持续向好。

会议强调，在肯定成绩的同时，要清醒认识到当前工作中存在的问题。下半年，全局要进一步提高政治站位，强化责任担当，必须紧跟市委、市政府中心工作步调，自觉把人社工作放到全市发展大局中去谋划、去推动。

会议要求，全局上下要提振精神、加压奋进。一是重新梳理，正视工作存在的问题。各股室、中心要开展“回头看”，对上半年工作进行全面复盘。除常规工作外，要突出总结新的亮点工作，深入挖掘提炼典型经验和创新做法，同时全面查找薄弱环节和问题根源，建立问题清单，为精准施策提供依据。二是查漏补缺，有的放矢开展工作。要坚持问题导向和目标导向相结合，对标许昌市定目标任务，守底线、抓重点、破难题，确保各项工作均衡推进、提质增效。三是强化保障，确保全年目标任务完成。要以“服务能力提升年”活动为抓手，加力奋进，持续加强干部队伍能力作风建设和党风廉政建设，通过流程优化、服务下沉等方式，全面提升人社公共服务水平，以严明的纪律和过硬的作风保障全年目标任务高质量完成，为我市经济社会高质量发展贡献更多人社力量。