12月30日下午，长葛市人社局召开述职述责述廉报告暨节前廉政提醒会议。会议由二级主任科员王丽娜主持，人社局党组书记、局长王浩出席会议并讲话。局班子成员参加，各股室、局属各单位负责人列席会议。

会议听取了各股室、中心述职述责述廉报告；传达学习了关于严明2026年元旦、春节期间有关纪律要求的通知；通报学习了中共长葛市纪委、长葛市监委查处的三起违反中央八项规定精神的案例。

会议指出，2025年市人社局围绕“抓就业、促民生”主线，各项工作取得扎实进展：一是领导干部示范引领作用持续增强，班子成员及各股室、中心负责人以身作则，在遵守工作纪律、规范业务办理等方面树立了良好榜样。二是“规范化建设年”活动成效显著，干部职工规矩意识显著提升，推动各项工作规范健康开展。三是重点工作亮点突出，“零工市场”建设助力高质量就业，重点群体权益保障工作推进扎实，欠薪治理成效明显，矛盾化解和处置取得阶段性成效，为营造良好的营商环境贡献了人社力量。四是人社部门形象全面提升，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作稳步推进，便民服务水平不断增强。

会议强调，全局上下要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，精准把握惠民生、促发展的各项要求。要持续筑牢中央八项规定精神堤坝，推动全面从严治党，强化廉洁自律，持之以恒纠治“四风”。要聚焦节日期间易发多发问题，加强警示教育，层层压实责任，营造风清气正的政治生态。

会议要求，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，做好人社工作意义重大，要对照目标守底线、对照先进找差距，既要守住基本底线，又要确保重点工作取得突破。对此，全体干部职工要做到以下五点：一要讲政治、守规矩，脑子要特别清醒，不折不扣落实中央和上级各项决策部署；二要钻业务、强本领，能力要赶上趟，进一步营造学比赶超的浓厚氛围，激发人社事业发展活力；三要优服务、办实事，始终站稳群众立场，优化办事流程，让群众少跑腿、好办事；四要求实效、重落实，干活要扎实有力，严格执行工作目标任务，以实际成效提升民生服务质量；五要守底线、保廉洁，身子要坐得端正，时刻紧绷纪律之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。