为进一步加强队伍管理，促进队伍规范化建设，有效防范队伍违规违纪问题发生，交通管理大队结合队伍实际，抓牢队伍管理不放松，确保全员思想不滑坡、队伍凝聚力不断增强，促进辖区道路交通管理工作有序推进。

一、强化教育引导，夯实思想根基。 大队充分利用中央八项规定学习、每周工作例会深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和各级领导讲话精神，教育民辅警提高认识、牢固信念，增强纪律意识，提高政治觉悟和党性修养。开展警示教育，集中观看违法违纪警示教育片、通报近年来发生的涉警典型违规违纪案例，深入开展案例剖析，以案释法、以案明纪，坚持做好警钟长鸣；同时开展法规法纪、警规警令专题学习，不断巩固和提高民辅警的法纪观念，筑牢拒腐防变思想防线。

二、严抓作风养成，规范警容风纪。一是利用早点名对民辅警落实公安部“六项规定”、着装佩戴、警容风纪、到岗到位等情况进行例行检查纠正。二是对民辅警路面执勤执法、窗口服务、内务秩序等开展突击检查，不断深化纪律作风建设。三是组织事故处理、秩序整治、违法处理、窗口服务等岗位民辅警开展自查自纠，深入查摆日常工作中存在的问题和不足，并及时采取措施进行纠正整改，进一步规范执勤执法行为，切实消除队伍隐患。

三、深化教育培训，提升业务水平。坚持落实常态化实战大练兵，适时开展集中培训。组织学习《交通警察道路执勤执法工作规范》、开展案件办理培训、警容警姿训练，帮助民辅警熟练掌握各项业务技能，不断规范执勤执法行为。开展重点车辆检查、事故现场勘查、事故现场防护、拥堵路段疏导指挥等集中培训，并在日常工作中现场演练警示标志摆放、反光锥筒的设置、警车现场停放等规范程序，在实战中不断提高民辅警应对各种复杂情况的能力，打牢道路交通管理工作基础。

四、抓牢监督管理，促进队伍规范。不断加大检查力度，对民辅警值班备勤、内务管理和执勤执法等各方面工作开展常态化监督检查，及时发现、消除队伍安全隐患。加大队伍“八小时之外”监管力度，通过谈话提醒、思想状况分析等方式，教育和提醒民辅警防微杜渐、守住底线。根据不同岗位民辅警工作职责，以绩效考评为依据，对执法程序、执法纪律等进行考核，严格落实责任倒追机制，有效防患于未然，不断促进队伍执法水平和整体队伍建设水平。