为进一步提升执法规范化水平，交通管理大队积极探索先进经验和做法，执法规范化建设工作取得了不断进步。大队针对目前执法环节多、问题复杂和监管难等现状，坚持问题导向、创新驱动、靶向治理、综合施策，聚力推进执法规范化建设。

一、加强法治建设，实行系统化执法管理。整合已建接处警、执法办案、执法记录仪管理系统以及车辆管理系统，以执法问题为导向，梳理掌握日常执法在履职尽责、业务流程、关键环节和重要节点容易出现的问题，通过数据层级关联，力求数据监管全覆盖，从源头规范日常执勤执法。

二、紧抓监督环节，强化创新机制。我们对所有执法办案实行“一案一档”，并严格执法质量考评和执法责任追究。根据业务工作量、工作完成率等数据，形成定期考核报表和督察通报，限时督办，不断深化警务公开，实行“阳光办案”，督促民辅警履职尽责、规范执法。同时进一步加强对民辅警廉洁勤政思想教育，增强民辅警公正执法和廉洁自律的自觉性，做到公正、公平执法。健全完善执法质量考评制度,进一步完善考核机制，从警容风纪、管事率、纠违率、规范执法等方面对民辅警进行考评，重点考核工作效能、动态纠违等。针对日常执法中暴露出来的问题，进一步建立健全执法监督机制，形成以制度管人的工作机制，切实提高民辅警执法责任意识，用制度规范民辅警的具体执法行为，加强法治建设，增强规范执法办案能力。

三、紧抓培训环节，提高民辅警素质。细化执法流程，严密每一个执法环节操作程序。同时，坚持以人为本，向素质要警力，采取多种有效措施，有计划、有步骤地提高民辅警的综合素质。进一步加强对交通管理相关法律知识的学习，提高民辅警在日常执勤、执法过程中的实战能力，规范民辅警的执勤执法行为。要求全体民辅警要坚持理性、平和、文明、规范执法，注重加强警民沟通，落实规范用语，多讲法规政策，动之以情，晓之以理，以理服人，积极争取群众对交通管理工作的理解和支持，杜绝因执法不规范、语言不文明、沟通不彻底引发警群矛盾，树立良好的执勤执法形象。

四、紧抓防护环节，确保民辅警安全执法。加强对民辅警安全防范教育，通过面对面交流、集中学习等，提高民辅警自我保护的安全防护意识和保护能力。为执勤民辅警配齐装备，并且严格落实岗前安全检查提醒制度，在上岗前及时对民辅警的执法记录仪、反光背心等个人防护装备，警车的警灯、警报器和反光锥筒、警示标志等配置情况以及车辆的制动、转向、灯光和轮胎的安全系统性能等进行全面检查，确保民辅警安全防护装备齐全和车辆安全性能良好，最大限度地消除安全隐患。