临近年末岁尾，欠薪问题易发多发，为进一步规范农民工工资支付行为，从根源上治理欠薪问题，确保劳动者度过一个欢乐、祥和、稳定的春节，长葛市人社局扎实推进农民工工资清欠暨欠薪问题源头治理工作，全面排查化解欠薪问题隐患，从源头杜绝拖欠农民工工资问题发生。

一是加强组织领导，形成治理合力。我市成立保障农民工工资支付工作领导小组，多次召集住建、交通、水利等行业主管部门召开专题会议，组织人社、信访、公安、司法等部门联合开展欠薪隐患排查处置行动，形成多部门通力协作的工作格局，根据部门职责分解细化各单位目标任务，确保源头治理有的放矢。

二是健全工作机制，建立长效机制。建立和完善保障农民工工资支付工作长效机制，建立日通报、日交办制度，实行“一案一专班、定案定人”，督促各镇办、各有关部门要尽快消除欠薪案件存量。安排专人负责国、省欠薪办理平台，新增案件线索调查，抓好存量案件督办，限期予以办理，及时办结销号，提升办案质量，确保欠薪问题有效处置，提高案件办结率。自2023年以来，我们受理群众举报投诉和电政案件651件，为劳动者追回拖欠工资30余万元。同时，我们处理国务院、省欠薪举报投诉平台受理案件1214件，下发督办通知364件，并通过农民工工资账户发放工资1400余万元。

三是加强督导检查，注重源头治理预防。人社局执法人员对工程领域在建工程项目农民工工资保证金、农民工工资专户设立、实名制系统管理等情况进行实地检查，全面了解当前各在建工程项目人工费拨付情况及保障农民工工资支付措施的落实情况。加大对重大劳动保障违法行为的联合惩戒力度，规范工资支付行为，确保人工费用及时足额拨付到位，从源头上遏制工程建设领域拖欠农民工工资问题的发生，全力维护好广大农民工的合法权益。我市24家建筑工地保证金已全部录入至河南省保障农民工工资支付监管系统，项目应用率、保证金缴纳率及工资专户开通率均达到100%，涉及农民工保证金5500余万元，有效预防和解决了我市建筑领域拖欠农民工工资问题。

下一步，长葛市人社局将以高度负责的态度，明确任务重点，常态化开展拖欠农民工工资问题治理行动，全力推进“治欠”向“防欠”转变，维护广大农民工合法权益，营造和谐稳定的社会环境。