为进一步优化营商环境、服务企业良好发展，2023年3月16日，许昌市人社局党组书记、局长申占伟带领许昌市人社局相关科室、中心负责人到我市森源电气股份有限公司调研“人人持证、技能河南”建设工作，长葛市人社局党组书记、局长乔宝奎陪同调研。

调研组通过召开座谈会和现场走访详细了解了企业经营状况、职工评价取证、劳动用工、人才引进、惠企政策落实等情况，并认真听取了企业对人社部门服务企业相关工作的意见和建议。

在听取企业对人社部门服务企业工作的认可后，申占伟指出，高质量推进2023年度“人人持证、技能河南”建设工作，要重点抓好以下工作：一要积极对接企业需求，加大职业技能培训和评价取证力度，强化企业现有职工培训和急需紧缺技能人才培养，扩大中高级技能人才供给规模。二要充分发挥好企业技能人才培养的主体优势，不断加强技能培训能力建设，提高培训质量和层次，积极推进校企合作，引入社会力量参与到企业人才培养体系，为企业和行业发展培养更多专、精、尖人才。三要充分发挥技能大师工作室行业带头人的示范带动作用，通过培养一批能够继承技能大师的实践经验及技术创新成果的能工巧匠，为我市职业培训和技能人才队伍建设打下坚实的基础。四是推动人社部门惠企政策落实落地落细，创新服务方式，提升工作质效，推动企业高质量发展，为我市打造良好的营商环境贡献人社力量。