为深入贯彻落实许昌市人力资源和社会保障局、中国共产主义青年团许昌市委员会《关于建立许昌许昌市青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化工作机制的通知》精神，切实引领广大青年立足自身岗位、创造一流业绩，长葛市开展青年仲裁员志愿者联系企业活动，做好劳动争议预防调解工作。

    近日，长葛市仲裁院青年志愿者一行人走进长葛市发展较早的民营医院鑫鸿基医院，面对面向医院负责人答疑解惑。针对企业负责人提出的试用期限及工资标准、劳务合同和劳动合同的区别等企业常用法律法规问题，青年志愿者通过以案释法深入浅出地进行了讲解，现场交流气氛热烈。

    随后，青年仲裁员志愿者重点围绕劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、工伤保险条例等法律法规进行了集中讲解。就劳动纠纷的预防和调解进行了针对性指导，向企业发放了长葛市仲裁院编汇的《工作制度汇编》手册、《仲裁你知道多少？》及《中华人民共和国劳动合同法》等各类法治宣传资料。

    医院负责人表示，仲裁员与企业零距离交流，让企业感受到市委、市政府工作的温度，人性化的志愿服务举措更是让人眼前一亮，量身定做的工作指导让企业规范用工行为。希望人社系统工作人员能多走进企业进行普法宣讲和宣传，通过双方共同努力营造更好的营商法治环境，构建和谐稳定的劳动关系。

    下一步，人社局将充分利用青年仲裁员志愿者的专业优势，继续深入企业开展“点对点”把脉、“面对面”指导，帮助企业剖析争议隐患和法律风险，完善合同及规章制度，实现企业自主预防和化解劳动争议能力的有效提升，进一步发挥调解仲裁机构在提高就业质量、优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用，使仲裁员志愿者联系企业活动常态化落到实处。