一是发挥第一书记桥梁作用，推动专家人才向基层流动。积极组织开展各类“专家下乡”活动，通过第一书记牵线搭桥，累计引入30余名医学、农学专家人才深入基层开展技术培训、技术指导等，提高基层公共服务和管理水平，助推乡村振兴发展；二是实施人才培养工程，壮大基层人才队伍。组织域内企业参与高新技术企业申报、绿色工厂申报等各类培训3批235人次，促进了技能和创业人才队伍建设。三是落实招才引智政策，增强人才建设活力。组织域内30余家企业参与“春风行动暨就业援助月”专场招聘会，累计提供就业岗位100余个，吸引500余人次入场咨询求职，300余人次线上咨询，推动实现精准引才。