“1”就是围绕一个中心。围绕党委工作中心，建立党委主体责任、党委书记第一责任人、领导班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四个责任清单”，常态化开展政治监督。聚焦“五星”支部创建、乡村振兴、信访稳定、人居环境整治等重点工作，开展专项督查，定期印发督查通报，督促相关责任人压茬推进工作。

“2”就是促能力提升、作风转变。以“能力作风建设年”活动和“两看两讲两比”活动为载体，激发后河镇全体干部提升能力、转变作风。以《后河镇党员干部能力作风建设档案》为抓手，清单化、台账化记录干部重点工作完成情况、值班考勤情况和能力提升目标等，与绩效考核、评优评先挂钩；以主体责任和监督责任两张清单为依据，列出党风廉政建设工作清单和党委定期研究工作清单，按时跟踪问效，及时提醒到位。

“3”就是持续推进“三化”建设。强化督导调度，坚持周督导、月报告、季例会、半年分析，狠抓任务落实，推动“三化”建设跑出“加速度”。以“两码”建设为载体，加强镇纪委工作规范化、法治化、正规化。第一个是“码上监督”，通过手机扫码留言，上传图片，对公职人员服务态度、履职尽责情况进行监督，实现监督全覆盖、全天候、零距离，织密营商环境监督网络，进一步推动部门、窗口人员改进作风，提升服务质效。做好信访举报受理和办理，力争将信访问题化解在基层，做到即收即办。第二个是通过“码上听故事”，干部群众随时随地可以听取廉政故事，通过身边事教育身边人，筑牢思想上的拒腐防变堤坝。

“4”就是锻造“四强”纪检干部。突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练“四位一体”整体推进，着力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，持续推动后河镇纪检监察工作高质量发展。强化思想淬炼，以党的二十大精神为统领，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在学思践悟中不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。强化政治历练，涵养绝对忠诚政治品质，把带头做到“两个维护”作为纪检监察工作的“根”和“魂”，保持政治敏锐和政治自觉。强化实践锻炼，在监督执纪的具体实践中经风雨、见世面，搭建问题线索核实、案件查办等岗位锻炼平台，以干代训、以干代练，强化能力建设，提高斗争本领。强化专业训练，通过全员培训补短板，完善纪检干部知识体系，全面了解掌握党建、法律、财经、审计等方面的知识和业务。