一是完善机制，解决“怎么干”的问题。坚持专班推动，由班子成员具体负责，实行网格化管理和党员联户、干部包片机制，严格落实日督导、周观摩、月奖惩、常态化推进的工作制度。二是多方联动，解决“谁来干”的问题。专职保洁员日常保洁，党员、干部、志愿者、乡贤、巾帼服务队等“五支力量”全员参与，用好联镇帮村、临时公益岗位助力人居环境整治。三是众筹共建，解决“谁出钱”的问题。通过推广“五分钱工程”、乡贤捐助募集资金、“99公益金”资助、村组集体资金投入、镇财政资金奖补等方式为人居环境整治提供资金保障。四是奖励激励，解决“管得好”的问题。探索建立“路长街长排长”制度，落实群众“门前自包”，以“五美庭院”、积分奖励、流动红黑旗等评比机制激发人居环境内生力。人居环境整治开展以来，全镇共投入人工2.7万余人次，出动大型机械2000余台次，清理垃圾杂物1万余吨；共栽果树7000余棵，各类绿化树8000余棵，打造菜园42处，荒园98处，荒坑15处。