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长葛市老城镇以“四个着力”形成“五星”支部创建制胜“组合拳”

【信息来源:【信息时间:2023-03-15 09:06  阅读次数: 】【字号 】【我要打印】【关闭

“五星”支部创建工作开展以来,长葛市老城镇运用联镇帮村工作机制,以党建引领乡村治理,“四个着力”推动创建工作走在前列。

着力抓实支部建设,打好头雁品牌。深化“两看两讲两比”活动,开辟镇班子成员谈谋划、支部书记谈“五星”支部创建抖音专栏32期,到兰考、鄢陵及兄弟镇办学习6次,以夜谈形式组织“五星”支部大比武、擂台赛24次。对9名村“两委”干部进行大专学历教育提升,依托镇村党校培训村“两委”干部174名,锻造“五星”支部创建“头雁方阵”。实施“党建+”行动,强化支部引领作用,完成18个村(社区)“党建+金融”整村授信资金2.5亿元,村集体经济总量较去年增长61%,20万元以上的村占比52%。大力推动党支部领办合作社,推动农户“绑定”合作社、合作社“绑定”龙头企业,目前恒利达篷布等7家企业和顺隆农业等11家合作社,与12个村(社区)建立劳务合作、土地开发等长期稳定利益关系,带动1205名农户就地就业,370名60岁以上老年人实现再就业。

着力建强骨干,打造联创矩阵。围绕抓好党员干部、后备力量、行政执法三支队伍,评选“燕振昌式”好党员366人、“五星”党员61名。依托联镇帮村工作机制,把168名机关党员干部定岗到创建最前沿,充分发挥党员干部先锋模范作用。精心挑选51名优秀返乡大学生、退役士兵、新乡贤,纳入镇村后备人才库,年富力强、创新能力突出的80后占比70%以上,2022年择优发展11名加入党组织,不断增强村级“输血造血”功能。持续推进综合行政执法改革,推动行政执法人员在人居环境整治、安全生产、环保攻坚等领域发挥主力军作用,结合联镇帮村“双十工作日”机制,打造环境清洁整齐、村容村貌良好、生态宜居的美丽乡村。

着力拓展活动,营造干事氛围。持续开展“金秋助学”、孝道文化大餐、99公益日等慈善捐助活动,28个村(社区)完成金秋助学活动,共资助310余名大学生,发放助学金40余万元。同步举办53次五美庭院、好婆媳、好乡贤、好邻居等评选活动,开展老城镇第二届“道德模范人物”和“乡村光荣榜”表彰活动,评选星级文明户及五美示范庭院679户,被国家、省、市媒体典型报道29次,被许昌市人居环境整治专班专刊报道2次,以优异成绩创成省级文明镇。开展“乡村大课堂”活动,利用新时代文明实践站,开设“五星”支部大讲堂,邀请优秀讲师授课,营造干事氛围。

着力创新机制,激活高能引擎。创新党建联盟机制,实行跨区域联建,老城镇党委已与许昌学院商学院党委联动打造党建共同体,通过引导大村带小村、强村带弱村、富村带穷村,推行全镇15个支部联建,推动资源共享、优势互补、抱团发展。细化完善“周积分通报+月点评奖惩”考核机制,31个村(社区)中,第一名积30分,最后一名积0分,有效调动镇村干部主观能动性。创新推行“三会一公示”机制,通过召开镇班子成员研讨会、村“两委”学习会、党员群众宣讲会,明确创建目标和标准,并在村务公示栏进行公示,掀起党群共建热潮。截至目前,共创建“四星”支部 4个,“三星”支部15个,“二星”支部 12个,带动各项工作全面提升。